PRESENTACION Y PROPÓSITO
La Especialización Profesional en Gestión Pública e Integridad es un programa de formación que busca perfeccionar de manera integral las competencias de los profesionales y técnicos dedicados a la gestión pública con enfoque de calidad, gestión del riesgo e integridad. Nace de la necesidad de ofertar a los interesados, propuestas formativas coherentes, que contribuyan eficientemente a su proceso formativo o de perfeccionamiento. Esta especialización ofrece una formación integral para los profesionales que deseen desempeñarse como funcionarios o gestores públicos, asesores o consultores a entidades públicas. Asimismo, ofrece al estudiante la formación en tres estándares relacionados a la gestión pública, como es el Sistema de Gestión de la Calidad con ISO 9001:2015, el Sistema de Gestión Antisoborno con ISO 37001:2016 y Ciudades y comunidades sostenibles con la ISO 37106:2024, este último orientado a la gestión de las ciudades con un enfoque de prestación de servicios al ciudadano que atiendan no solo sus necesidades, sino, tomando en cuenta su interrelación con la ciudad donde reside y los sistemas con los que interactúa. Asimismo, se abordan como referentes, las normas ISO 31000, Sistema de Gestión de riesgos, el cual se hace necesario conocer en toda gestión pública. La especialización cuenta con los mejores profesionales del medio: profesionales de Instituciones como INACAL, organismo normalizador de estándares ISO en Perú, ICONTEC, organismo normalizador y de certificación en Colombia, y de certificación en Perú, la Universidad Nacional de Agraria de La Molina – UNALM, entre otros, con experiencia en implementación y auditoría de los diferentes de gestión, asimismo, cuenta con personal de amplia experiencia en el SECTOR PÚBLICO en cargos de funcionarios o especialistas a cargo de los principales temas de agenda para la atención de las necesidades de las ciudades en entidades como Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de Producción, y gobiernos locales como Municipalidad de La Molina, Municipalidad de San Borja, Municipalidad de San Isidro, Municipalidad de Jesús María, Municipalidad de Lince, entre otros. La especialización está estructurada para ser llevada en los fines de semana (sábados y domingos) permitiendo a los profesionales, realizar de manera normal sus actividades laborales y familiares, dedicando sólo los fines de semana al proceso de mejorar sus competencias. En caso sea considerada la prestación del servicio durante días laborales, los horarios a desarrollarse, en el caso de formación sincrónica, el horario propuesto es de 7pm a 10pm. JUSTIFICACIÓN La gestión pública en nuestro país requiere de personal formado en las materias que rigen el sector, tomando en cuenta estándares internacionales que les permita orientar los esfuerzos de las instituciones en beneficio del ciudadano y de las demás partes interesadas. Participar de la gestión pública como funcionarios, colaboradores, o asesores con un conocimiento de sistemas de gestión permite vislumbrar un futuro mediato de organizaciones que se encuentren preparadas para implementar cualquier estándar internacional, y progresivamente implemente buenas prácticas que permita mejorar continuamente su desempeño. En el año 2022 se aprobó la Política Nacional de Modernización de Gestión Pública al 2030, donde se establecen objetivos para el cumplimiento de dicha política, así como los principios a tomar en cuenta por todos los funcionarios públicos y profesionales que deseen desempeñarse en la gestión. Por otro lado, en el año 2019 se aprobó la Política Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción, aprobada por el Gobierno del Perú, el 14 de septiembre del 2017, mediante Decreto Supremo 092-2017-PCM. Posteriormente se publicó el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021, aprobado mediante Decreto Supremo N° 044-2018-PCM. Con ellas, se publicaron diversas normas orientadas a hacerle frente a la corrupción, gestión de denuncias e implementación de la función de integridad en las instituciones públicas, todas ellas de obligatorio cumplimiento. Las instituciones públicas ante una percepción negativa de corrupción, se vieron motivadas a implementar estándares que les permitieran gestionar sus riesgos de soborno, por ejemplo, tomando como modelo el Sistema de Gestión Antisoborno, que, en el año 2017 se aprobó la traducción en nuestro país. Por otro lado, la norma ISO 37106 permite tomar como referencia aspectos importantes para la adecuada gestión de las ciudades y comunidades sostenibles. Estas normas forman parte de un sistema que motiva la buena gobernanza en las organizaciones, lo cual es de sumo interés para las organizaciones públicas. Para lograr lo anteriormente señalado, se requiere que el personal involucrado esté correctamente capacitado, para lo cual esta EPA ha sido estructurada de manera que los profesionales involucrados en gestión pública e integridad tengan las competencias necesarias para una gestión no solo exitosa, sino, ética, que responda a los compromisos de las organizaciones para el beneficio de la población en general. COMPETENCIAS A DESARROLLAR Conocer los temas transversales que le permitan al profesional tener un enfoque en gestión, como:
Ética en la gestión pública
Modernización del Estado
Gestión por procesos y mejora continua
Gestión de riesgos Conocer las materias de obligatorio cumplimiento en la gestión pública como:
Sistema de planeamiento del sector público
Sistema nacional de presupuesto por resultados
Gestión de los recursos humanos y reforma del servicio civil
Sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones
Gestión de Contrataciones con el Estado
Sistema nacional de control Conocer materias que permitan una gestión de calidad, sostenible e íntegra
Sistema de gestión de calidad y antisoborno
Ciudades y comunidades sostenibles |
